三
時(shí)間：2022-01-23
1月22日至23日，熠暉集團(tuán)2021年度工作總結(jié)表彰大會(huì)在集團(tuán)總部勝利召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各子公司、項(xiàng)目部總經(jīng)理、部分副總經(jīng)理及集團(tuán)公司全體員工110余人參加會(huì)議，各子公司、項(xiàng)目部相關(guān)人員通過(guò)視頻方式參加了會(huì)議。
集團(tuán)董事長(zhǎng)易熠在大會(huì)上發(fā)表重要講話，他指出：回望意義非凡的2021年，全體家人用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，熠暉人從百年黨史中汲取開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的力量，從偉大建黨精神中堅(jiān)定逐夢(mèng)新征程的強(qiáng)大信念，在紅心向黨、實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的信仰指引下勇毅前行、接續(xù)奮斗。面對(duì)新冠疫情日趨復(fù)雜化和長(zhǎng)期化，面對(duì)市場(chǎng)和政策的考驗(yàn)，我們開(kāi)拓裂變，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；守正創(chuàng)新，國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)項(xiàng)目取得歷史性突破，多元化發(fā)展步伐更加堅(jiān)實(shí)。這些成績(jī)和經(jīng)歷，凝結(jié)著所有熠暉人的心血和汗水，彰顯了非凡的熠暉風(fēng)采、熠暉力量。
易熠董事長(zhǎng)指出，2022年全集團(tuán)要再次深入學(xué)習(xí)貫徹稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，提高心性，拓展經(jīng)營(yíng)，扎實(shí)推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式；要開(kāi)拓裂變，守正創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新工作，持續(xù)踐行熠暉管理的三大原則：不以職務(wù)論高低，看對(duì)錯(cuò)，不以親疏論成敗，講貢獻(xiàn)，不以個(gè)人論英雄，比團(tuán)隊(duì)；要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，敬畏規(guī)則、堅(jiān)持原則、以身作則，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)，全面提升執(zhí)行能力；要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，工作溝通求同存異、求同尊異、求同化異，確保工作溝通高效。
集團(tuán)副總裁周波、李保華、杜志民、彭貴才，董事長(zhǎng)助理劉博霖分別在各板塊總結(jié)會(huì)上就分管工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，各子公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行述職。
在23日下午大會(huì)上，董事長(zhǎng)易熠分別與集團(tuán)副總裁李保華、杜志民簽訂建工事業(yè)部、合金事業(yè)部《2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。副總裁杜志民、李保華分別與合金事業(yè)部各子公司、建工事業(yè)部各項(xiàng)目部簽訂《2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。表彰環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司對(duì)2021年四季度與年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，共表彰個(gè)人85人、團(tuán)隊(duì)23個(gè)。
各事業(yè)部子公司、項(xiàng)目部同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播組織熠暉家人收看了表彰大會(huì)，共同分享榮耀時(shí)刻，直播累計(jì)2300余人次觀看。
展望2022，全體熠暉人將 “熠”勇前行、奮斗不止，開(kāi)創(chuàng)“暉”煌日新，更加美好燦爛的明天！
